資格に関連する実務の市場性を考える

戦略的に資格を選ぶときに、その資格に関連する実務の市場性を しっかり考えることはとても重要です。

市場性が高ければその資格取得後に、 関連した仕事が成り立つ可能性が高いということ。

そして、市場性を考える時、

・市場のニーズ：需要があるかどうか？
・市場の規模：需要はどのくらいの規模なのか？
・市場の成長性：これからどのくらい成長するか？

などを分析すると良いと思います。

これから、色々な資格に関連して市場性がありそうな情報も
お伝えしていきます。

たとえば、ケイコとマナブ　2012年2月号
「今、必要とされるお仕事ランキング」より

『2012年問題！団塊世代が65歳で完全引退 　国は高齢者の就労促進をめざしている』

この記事では、 社会保険労務士に注目。 高齢者の雇用や職場環境の整備などで力を発揮！
と提案しています。

この社会保険労務士だけでなく、

団塊の世代の方々が第二の人生（セカンドキャリア）を
どのように歩んでいくのか？

という視点では、
働き方をアドバイスするキャリアカウンセラーや
健康で元気で働ける身体を維持するためのアドバイス、
お金の側面でのアドバイス、
などに関連する資格なども関連して市場性があるように思います。

このように、資格を選ぶ要素して市場性を常に意識することをおすすめします。

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タグ：市場性 戦略的資格選び 資格取得後 社会保険労務士 キャリアカウンセラー